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Formation

Nous avons rédigé une centaine de dossiers pour vous initier aux règles fondamentales de l’investissement en Bourse. Ces dossiers ont une vocation explicative, mais pas de documentation technique parfaitement actualisée. Ils sont actualisés régulièrement, mais peuvent comprendre des simplifications, des raccourcis pédagogiques ou des exemples qui n’ont pas été actualisés. Les actualités en bas de page vous permettront généralement de les actualiser.Merci de lire la page d’avertissement avant d’utiliser ces dossiers pédagogiques.

Mécanismes de l'épargne salariale

Lesson cover image

Auteur : Marie Rivière

Expert : Y.B

Mise à jour : 01/01/2016

ISSN : 1623-3255

Résume du cours:

L'épargne salariale est un terme générique qui recouvre en fait un grand nombre de mécanismes et de règles à la fois complexes et différentes.

Si les salariés sont les premiers concernés par ce sujet qui est souvent au cœur de l'actualité économique, ils en méconnaissent parfois les principes et les mécanismes fondamentaux.Nous verrons donc ce qu'est, concrètement, l'épargne salariale.

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Mots-clés :Plan d’Épargne Entreprise (PEE), Appel public à l'épargne, Épargne salariale, Plan d’Épargne Retraite Populaire (PERP), Plan d’Épargne Retraite Collective (PERCO), Actionnariat salarié, Stock option, Intéressement, Participation, Réserve spéciale de participation (RSP), Imposition, Déblocage anticipé, Prime, Abondement, Contribution Sociale Généralisée (CSG), Plafond de la Sécurité Sociale (PSS), Contribution pour le Remboursement de la Dette Sociale (CRDS), Fonds Commun de Placement d'Entreprise (FCPE), Exonération, Performance, Résultat d'exploitation, Résultat, Obligation

 

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